社保交15年与25年的区别

社保交15年与25年的区别

2021-05-13 13:59:34

简单的说，就是退休后领的钱多和钱少的区别。
【长缴多缴，退休后每月能领得更多】
人社部回应：缴费年限满15年只是判断参保人员达到法定退休年龄时是否具备养老金领取资格的一个条件。我国养老保险制度遵循“权利和义务相对应”原则，退休时计算的养老金水平，与其缴费年限的长短、缴费水平的高低直接相关，因此，参保人员尽可能地长缴、多缴，退休待遇才更有保障。

按照《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。也就是说，只要劳动者与用人单位依法签订劳动合同并建立劳动关系，不论劳动者养老保险累计缴费是否满15年，都必须参加基本养老保险。
我国的企业职工基本养老保险实行“多缴多得，长缴多得”以及最低缴费年限累计满15年的激励约束机制。
因此参保人职工养老保险在累计缴费年限满15年之后，在达到法定退休年龄前如继续缴费，则将来退休后可享受的养老金就越高。
另外，退休时男医保要交够25年，女医保要交够20年，才能够享受才能享受终身医疗保险待遇。
如果只交15年，不仅退休后享受不了医保待遇，而且停缴后医保卡就不能用了，享受不到医疗保险也就是看病全要自费，也是一笔不小的费用。

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