退休金”和“养老金”这两个概念经常被人们混为一谈。有许多人认为退休金就是养老金，每个月缴纳养老金后，到了退休就可以领取退休金了，但实际上，退休金和养老金根本就不是一回事。 退休金和养老金有什么不同？哪些因素会影响到你将来养老金的多少？下面一起来 1.概念不同 退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受...

社保和公积金也就是我们知道的五险一金，这是我们日常生活中十分重要的福利，比如社保涉及到养老、医疗、生育、工伤和失业几个部分，公积金主要用来申请贷款等等。不过在提及二者的缴纳方面，很多人一直有一个疑问，那就是我可不可以只交公积金不交社保呢？今天我们一起来看下吧。              可不可以只交公积金不交社保？我来回答 提及...

为什么有的公司只给员工交“五险”，却不交“一金”原因很简单 五险一金这个应该是工作中经常性说到的一个东西了了，不过对于大部分的上班族来说却是开始不起来，因为他们中的大部分人只有五险没有一金，按照《劳动法》得规定五险是用人单位必须给员工购买的。 虽然说现在的很多公司还是不给员工缴纳五险，一金就更加不要说了，这里的一金指的是住房公积金，是当你购买房屋的...

1、取消全市购房落户 全面取消张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区现有户籍准入政策中的购买房屋、投资纳税等落户限制。 2、积分落户政策有变化 实施全市范围内统一的积分落户政策，将原本仅适用于苏州市区范围的流动人口积分落户、积分入医政策扩大到全市范围。 人才引进没有变化，最简单快捷的还是这个办法。 1、全日制本科 不需要社保，年龄不超过45周岁； 2、非全日制本科 需要社保1个月，...

工作几年，其实公积金账户钱还是挺多的。按月薪一万，公司和个人缴存比例12%，那么每个月公积金账户里就有2400，一年的话有接近3万的钱，那工作三四年大概有十万多。这笔钱存在公积金账户里是利息超级低，如果取出来作为理财，即使存在银行或支付宝里这些钱就可以再生钱。 日常的话，将公积金的钱取出来也可以满足日常消费。 （不过，公积金的钱需要满足一定条件才能取出，而且不同城市住房公积金管理中心关于公积金提取...

农村户口在以前是被人看不起的“身份证”！很多农民朋友把考上大学或找到一个工作，称为“跳农门”！有很多以前迁户口到城里的人想回到农村来住，但都被拒绝了！没有人愿意接收，无法落户！国家为了顺应时代的发展在发布了一系类新政策，其中就有针对农村户口的一项新政策《关于进一步推进户籍制度改革的意见》，那么在这份意见中对于农村户口有些什么新规定呢?一起来了解一下吧...

一、社保和新农合分别是什么？ 社保社保是社会保险的简称，包括五大险种：养老保险、医疗保险（简称医保）、工伤保险、生育保险和失业保险。 新农合新农合全称叫做新型农村合作医疗，现在已经和城镇居民医疗保险合并统称城乡居民医疗保险，这个是指户口为农业户口，解决基本医疗和大病医疗的一类保险，是医保的一种。 HR宝宝们要清楚，新农合只是一种医疗保障体系，而社保除了医疗保险外，还有养老保险、失业保险、生育保险、...

简单的说，就是退休后领的钱多和钱少的区别。 【长缴多缴，退休后每月能领得更多】 人社部回应：缴费年限满15年只是判断参保人员达到法定退休年龄时是否具备养老金领取资格的一个条件。我国养老保险制度遵循“权利和义务相对应”原则，退休时计算的养老金水平，与其缴费年限的长短、缴费水平的高低直接相关，因此，参保人员尽可能地长缴、多缴，退休待遇才更有保障。     &...

根据《劳动合同法》的规定，存在以下情形之一的，用人单位需向劳动者支付经济补偿金：     （1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （2）未及时足额支付劳动报酬的； （3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （5）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （6）劳动者患病或者非...

对很多一线劳动者而言，找到一份工作，能都按时领到报酬即可，极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系。所以一旦和所在的单位发生纠纷，特别是人身伤害的情况下，就会发现自己难以找到证据证明自己与用人单位的劳动关系，因而陷入维权难的被动局面。 　　而《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本...

因为一些历史原因，导致很多企业下岗职工的再就业成为一个难题。国家为了促进困难群体的再就业，提出了一项4050社保补贴政策。 凡是符合条件的人都可以申请这项政策补贴，但是有很多人都不知道这项补贴。今天保爷就带大家了解下这项补贴的具体内容。                      一、什么是...

事实证明，有些人的作死，是拦不住的 有的时候，唯有见识过了，才能知道有些东西的底线，可能没有。 不知道各大品牌张口就来的时候有没有看过自己人拍过的 根据真实事件改编 的电影。 《为奴十二年》 当然，无凭无据，我们自然不能凭空污人清白。毕竟从它们选择的产业来看，很有可能是经过仔细的筛选排查之后的结果。 有时候， 真的很难分清， 这些品牌，究竟是在给我们泼脏水， 还是在暗示我们千万不要忘...

纳入医保是好事，但现在纳入医保绝对是灾难。 为什么呢？ 因为咨询师培训体系和认证体系还没有健全，心理咨询师队伍整体胜任力不足。 我们试想一下，咨询纳入医保，那么哪家咨询机构有资格被纳入医保定点单位呢？ 你以为是技术最好的吗？ 不是，第一批被纳入的，是关系最硬的。 你有没有见过这种咨询机构？咨询师技术一般，但给各种学校、政府机构、司法医疗系统、教育机构输出课程和产品。 他们掌握着社...

引言：新经济时代的到来，对企业人力资源管理产生了较为明显的影响。最为明显的变化就是员工自身的职能，这主要是由于企业的发展定位变化所导致。岗位的联系更加紧密，而且企业所经营的内容更加全面，需要结合企业的发展情况，做出针对性的转变与调整，实现企业人力资源管理职能和方式的转变，提高企业的抗风险能力。在传统的人力资源管理中，主要是由人事部门管理相关的工作，其他部门的参与十分有限，但是随着新经济时代的到来，...

经常有人问我“你是在什么公司上班啊？”，我说“劳务派遣公司啊”，然后对方就懵了，“啥叫劳务派遣啊”，渐渐问的人多了，我就觉得我应该认认真真地来为大家介绍下啥叫“劳务派遣”，让更多人认识劳务派遣，了解劳务派遣。 1啥是劳务派遣      劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派...

摘 要：随着市场经济竞争的加剧，越来越多的用工单位考虑使用劳务外包与劳务派遣。劳务外包与劳务派遣都属于广义灵活用工的范畴，是用工单位从成本投入、市场效益等方面充分考虑的结果。基于此，本文就劳务外包与劳务派遣进行简要阐述。 一、劳务外包与劳务派遣概述 1.劳务外包 劳务外包是指发包方将部分劳务业务或劳务项目发包给相关的承包方，由承包方自行完成相应的劳务业务或劳务项目，承包方与发包方签订劳务外包...

一、社保结算年度： 每年4月至次年3月 二、个人普通门诊报销： 在职职工自付额度600元；退休人员自付额度740元；结算限额（不含上）2500元。市B级医院含乡镇的在职报70%；市B级医院含乡镇退休报80%；其他市B级在职报60%；其他市B级退休报70%；城镇居民600元内报50%。 三、住院费用报销起付标准： 在起付标准内的费用自付或往年结余补充；三级医院 起付标准800元；二级医院 起付标准6...

工作换城市，社保公积金等于白交了？所以社保公积金断了有什么影响？离职后，社保公积金要怎么办呢？社保公积金能否转移？这些问题是不是同样困扰着你？ 社保类每个险种的影响不同： 1） 养老保险：享受退休待遇的年限是累计满15年，因此中断1个月影响不大； 2）医疗保险：医疗保险的年限也是累计计算，影响不大，但如果中断超过60日，则需要再次参保满半年才能享受医保报销待遇。 3）失业保险：累计缴费年限不同，...

实施规划，诊断先行 首先对过去的人力资源管理工作进行全面的盘点以后，人力资源部基本掌握了公司人力资源管理在数量、结构、质量上有哪些岗位做得不错、有哪些岗位是多余的，哪些结构是不合理的，有哪些人员是优秀的，有哪些人员是一般的，有哪些部门人员配置是不合理的.......等等。其次、根据公司未来的发展方向和战略目标，立足于公司当前现状和以后发展，对满足公司未来发展和战略目标进行人力资源管理全面诊断和布局...

前言：很多企业想做绩效考核，却无从下手。也有不少企业推行了绩效考核，却是流于形式、或半途而废，无法达到预想的期望。其中，绩效考核指标的选取、设置不科学、不合理是主要因素之一。本文，我将从指标入手，深入分析如何设计科学有效的绩效考核体系。                       &nbs...